Получение разрешения на трудоустройство иностранцев

 

21815_15 (http://studikam.ru/wp-content/uploads/2015/08/21815_151.jpg)Привлечение специалистов из-за рубежа для работы на украинских предприятиях в настоящее время стало распространенным явлением.

Для того, чтобы гражданин из-за рубежа мог вести легальную трудовую деятельность на территории страны, ему необходимо оформить разрешение на работу иностранцам в Украине (http://www.juridicheskij-supermarket.ua/page_service_service5.html). Эта процедура является достаточно сложной и занимает много времени. Выдачей таких документов занимается центр занятости. Специалисты службы тщательно проверяют представленную документацию, определяют целесообразность привлечения специалиста из другой страны, анализируют соответствие его квалификации открытой вакансии. Кроме сбора документов, оформление разрешения требует немалых капиталовложений.

 

В 2013 году Кабинет Министров принял постановление, которое существенно изменило порядок получения иностранным гражданином разрешения на ведение трудовой деятельности в Украине. Впоследствии оно было еще доработано, но все равно сложности остались и на очень легкое получение этого документа строгой отчетности рассчитывать не приходится.

Особенности получения разрешения

Процесс оформления разрешения зависит от уровня квалификации иностранного специалиста и особенностей работы, которую он будет выполнять в Украине. В некоторых случаях есть возможность получить документ по ускоренной схеме.

Служба занятости всегда старается найти нужного специалиста среди украинских граждан. Но бывает так, что в данной области таких специалистов просто нет. Тогда работодатель дает запрос о предоставлении специалиста вместе с определенными документами. Сделать это нужно за 10 дней до обращения в центр занятости.

Процедура становится значительно проще, если иностранец является одним из учредителей предприятия. Тогда в службу занятости представляются документы, подтверждающие этот факт. Еще одним фактором, упрощающим процедуру, является контракт, подписанный обеими заинтересованными сторонами. Так можно трудоустроить иностранца, если предприятие имеет в своем штате менее 50% зарубежных специалистов.

Если специалист является сотрудником иностранной компании, то он также может быть приглашен на работу в Украину. В этом случае для получения разрешения на работу нужно предоставить договор, который является обоснованием пребывания иностранца в стране. Достаточно просто получить разрешение на трудоустройство и вид на жительство в Украине (http://www.juridicheskij-supermarket.ua/page_service_service9.html) могут иностранные граждане, имеющие статус беженцев. Им нужно только написать заявление и предоставить свои фотографии. Они также могут подавать документы на получение гражданства.

 





  • Заработок в интернете без вложений
  • Изучение чешского языка в Праге
  • Способы монетизации хобби
  • Как трудоустроиться без опыта?
  • Что такое "реальный квест"?