Какие документы нужны студенту, чтобы его приняли на работу?

 

work (http://studikam.ru/wp-content/uploads/2015/08/work.jpg)Разумеется, при трудоустройстве непременно появляется немало вопросов, связанных с документами. Каждый человек должен знать свои права и понимать, что от него вправе требовать, а что нет.

Возникли трудовые споры (http://prostourist.ru/trudovie_spori/) с начальством? В таком случае, разрешить конфликт в вашу пользу поможет грамотный юрист. Такого юриста вы найдете в компании Простые решения prostourist.ru.

Документы могут быть:

  1. Необходимыми для предъявления — без них на работу устроиться, строго говоря, нельзя (хотя, конечно, всегда можно искать лазейки, но мы говорим про действия согласно российскому законодательству).
  2. Необязательные, которые работодатель, опять же, строго говоря, не вправе требовать по закону.

Какие документы являются необходимыми для студента?

Разумеется, при трудоустройстве непременно будут нужны:

— Паспорт или любой другой удостоверяющий личность документ. Даже лишним, пожалуй, будет упоминать, что без паспорта в наше время никуда, и при практически любых важнейших деловых операциях его всегда следует иметь при себе, а также бережно хранить. Ведь именно паспортные данные определяют, кто вы есть на самом деле, и они отметятся в трудовом договоре.

— Трудовая книжка. Она тоже обязательна и нужна всегда, исключения могут быть только тогда, когда либо человек начинает работать в первый раз — в таком случае его первый работодатель должен ему завести такую книжку самостоятельно; либо когда он работает по совместительству — тогда книжка, разумеется, будет находиться на основном месте работы.

 

— Далее идёт СНИЛС, без него тоже никак. Если СНИЛС отсутствует или утерян, необходимо обратиться в отдел пенсионного фонда по месту прописки.

— Если человек подлежит призыву на военную службу, нужны документы воинского учёта (приписное свидетельство или же военный билет).

— Если работа требует особых знаний или подготовки, следует подтвердить их наличие школьным аттестатом, соответствующим свидетельством или дипломом.

— При особых случаях могут потребовать справки о том, что вы чисты перед законом.

Именно для студента сертификаты об определённых курсах и тренингах для студента при приёме на работу обязательными не являются. Но если такие документы в наличии, ничто не мешает их предоставить — это дополнительный «плюс» как знающему своё дело профессионалу.

А вот что требовать не вправе:

— ИНН. По причине его отсутствия в работе отказать не могут.

— Прописку именно в городе, где происходит трудоустройство. По причине места жительства (из-за наличия или отсутствия регистрации именно в том или ином месте) отказывать о работе не вправе.

Успехов в труде!

 





  • Как можно легко и быстро выучить английский язык
  • Правила оформления контрольной работы
  • Статус - не орден
  • Курсы английского языка и английские школы
  • Работа для студентов: правильный поиск и расстановка приоритетов